in

Masa Reses, Raja Faisal Berangkatkan Umroh Karyawan PT WWW

Karyawan dan keluarga karyawan PT WWW yang diberangkatkan umroh Raja Faisal sebagai reward atas kinerja yang baik.

HALO SEMARANG – Jiwa sosial tinggi terus diperlihatkan Raja Faisal Manganju Sitorus, Anggota Komisi XIII DPR RI, yang juga menantu dari Windu Suko Basuki, pemilik PT Waskita Samudra Buana (PT WSB) dan PT Widya Waskita Wijaya (PT WWW).

Hal itu diungkapkan salah satu karyawan dari PT WWW, Agung Susilo, Selasa (14/1/2024). Ia menyampaikan terima kasih kepada Bang Raja, karena sudah diberi reward, berupa pemberangkatan umroh gratis.

Alhamdulillah, kami mendapatkan reward dari Bang Raja berupa umroh gratis. Selama menjabat sebagai direktur marketing, menurut kami beliau sangat memperhatikan karyawan tanpa membeda-bedakan. Ya karena sekarang beliau sudah tidak lagi menjabat di PT WWW, tapi beliau tetap perhatian kepada karyawan,” Agung alias Ompong

Adapun nama-nama karyawan PT WWW dan keluarganya yang mendapat reward umroh, yaitu Yanfiansyah Yani Irianto, Iik Prihatini, Wahyu Bahtiar, Ajeng Rizka Riadiani, Iwan Priyanto dan Agung Susilo.

Para karyawan tersebut mendapat umroh pada 20 Desember 2024 lalu dan diberangkatkan Januari 2024 ini.

Sementara, Raja Faisal mengatakan, kedekatannya dengan karyawan sudah dilakukannya sejak dulu. Karena dirinya juga berangkat dari kalangan biasa.

“Kalau kedekatan dengan karyawan itu sudah sejak dulu, sudah biasalah. Jadi saya sama istri, Bu Winda itu kan kita sama-sama bekerja, dan saling bekerja samalah dengan karyawan,” ujarnya.

Sedangkan terkait pemberian reward berupa pemberangkatan umroh, menurut Bang Raja kebetulan dirinya sedang memasuki masa reses. Sehingga sekaligus memberikan reward kepada karyawan yang sekaligus sebagai konstituennya.

“Jadi bukan cuma biaya pemberangkatan umrohnya saja, tapi juga biasa penginapan dan sebagainya lengkap saya yang tanggung untuk karyawan PT WWW yang mendapat reward,” jelasnya.

Bang Raja berharap, dengan adanya reward umroh, bisa meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan kepada perusahaan.

“Ya dengan pemberian reward, tujuannya untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan kepada perusahaan. Kalau mereka rajin, berdedikasi baik kan sudah seharusnya kita beri penghargaan atau reward yang baik juga,” tandasnya.(HS)

Jajanan “Street Food” Khas Bandung yang Banyak Diburu Pecinta Kuliner Semarang

Diikuti 38 Negara, MTQ Internasional Digelar 28 Januari di Jakarta