HALO SEMARANG – Rektor Universitas Semarang (USM), Dr Supari ST MT mengatakan perguruan tinggi yang dia pimpin dan Yayasan Alumni Undip, sangat serius memfasilitasi peningkatan sumber daya manusia (SDM) di USM.
“Yang bisa lari silakan lari, yang tidak mampu lari silakan berjalan, tetapi teruslah bergerak maju ke depan,” kata dia, dalam Sosialisasi Klinik Manuskrip, yang diadakan LPPM USM di ruang teleconference lantai 8 menara USM, Kamis (4/5/2023).
Dia menjelaskan, klinik manuskrip ini, merupakan inisiasi dari yayasan dengan istilah One Professor One Candidate (OPOC).
Secara teori, istilah ini berarti jika Universitas Semarang sudah memiliki 7 profesor maka setahun ke depan setidaknya tambah 7 profesor lagi.
“Tentu ini tidak mudah, karena harus mengubah pola pikir, strategi finansial, dan linkage dengan unit lain, dan strategi meningkatkan kualitas jurnal kita,” ujar Supari.
Supari juga meyampaikan USM harus mengelola jurnal sebaik-baiknya sampai terakreditasi dan ada pengakuan-pengakuan nasional.
Hal itu dikarenakan pada saatnya nanti jurnal USM akan berbayar dan mahal meskipun itu oleh dosen kita sendiri.
“Jadi saya akan menyiapkan apa yang dibutuhkan dan siapa yang diperlukan termasuk kriterianya seperti apa yang bisa membantu. Bisa jadi tidak dosen tetapi pekerja profesional yang mengelola jurnal,” tandasnya.
Selain OPOC, Rektor Universitas Semarang juga membuka peluang bagi dosen-dosen yang potensial melalui One Professor Multi Candidate (OPMC).
Sementara itu, Ketua Bidang Penelitian LPPM USM, Dr Ir Rohadi MP mengatakan, klinik manuskrip ini adalah sebuah sistem untuk meningkatkan kualitas naskah penelitian dosen.
“Layanan ini dibuka secara online dan masih difokuskan untuk kalangan dosen terlebih dahulu. Jika sudah berjalan baik maka akan dibuka untuk mahasiswa,” ujarnya. (HS-08)
