HALO SEMARANG – Dafam Hotel Management (DHM) menggelar perayaan peringatan Ulang Tahun yang ke-12 pada Kamis (7/7/2022). Meski dirayakan secara sederhana, namun suasana dalam acara tersebut penuh kebersamaan dan kekeluargaan bagi seluruh keluarga besar DHM.
Peringatan acara ulang tahun DHM yang ke-12 tersebut ditandai dengan pemotongan tumpeng dan doa bersama sebagai tanda syukur kepada Allah SWT atas 12 tahun perjalanan ini yang tentunya tidak mudah dilewati. Apalagi dua tahun terakhir, semua mengalami dampak pandemi Covid-19.
Turut hadir dalam acara ini diantaranya Junaidi Dahlan selaku Komisaris PT DPI Tbk, Billy Dahlan Presdir PT DPI Tbk , Wijaya Dahlan Direktur PT DPI Tbk, dan Andhy Irawan MBA CEO PT Dafam Hotel Management. Dan seluruh karyawan DHM.
Selain digelar di Kantor Pusat DHM di Semarang, acara ulang tahun ini juga dilakukan di “Jakarta Sales Office” di Jakarta. Dalam kesempatan itu juga turut memberikan sambutan secara virtual adalah Soleh Dahlan selaku Presiden Komisaris PT DPI Tbk dan Erastus Radjimin selaku Founder & CEO Artotel Group.
Dalam sambutannya, CEO Dafam Hotel Management (DHM), Andhy Irawan mengatakan, di tahun ke-12 dan di tahun 2022 ini, momentum DHM bermetamorfosa untuk lebih bangkit dan beradaptasi dengan kondisi saat ini yang dengan ketidakpastian. Serta harus tumbuh berkembang kedepannya lebih baik lagi.
“DHM sendiri di tahun ini sudah mengoperasikan sebanyak 25 hotel di seluruh Indonesia, disamping 10 project hotel baru dalam kurun waktu dua hingga tahun ke depan, dan focus untuk memperbanyak tiga brand unggulan DHM. Yaitu Dafam Express, Hotel Dafam dan Grand Dafam,” terangnya.
Dikatakan Andhy, setelah mengoperasikan “Trial Opening” Grand Dafam Signature International Airport Yogyakarta (GDSIAY) pada tanggal 15 Juni 2022, DHM akan melakukan re-branding Meotel Jember by Dafam menjadi Hotel Dafam Fortuna Jember pada bulan Agustus 2022.
“Dengan tujuan memberikan”Value to the market” dan upgrade dari product yang semula “economic scale” ke”midscale”. Dan saya mengingatkan keoada seluruh karyawan dalam bekerja dengan 4K. Yaitu Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Tuntas dan Kerja Ikhlas untuk kemajuan DHM dalam berkarya untuk Indonesia,” pungkas Andhy. (HS-06)
