in

Dinperinaker Kota Pekalongan Fasilitasi Perekrutan Calon Tenaga Kerja Perusahaan Permodalan

Perekrutan PT Permodalan Nasional Madani Mekar di aula Dinperinaker Kota Pekalongan, Kamis (12/1/2023) (Foto : pekalongankota.go.id)

 

HALO PEKALONGAN – Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Pemerintah Kota Pekalongan, di aula Dinperinaker, Kamis (12/1/2023) memfasilitasi perekrutan calon tenaga kerja untuk PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Mekar.

Perekrutan tersebut merupakan bagian dari upaya menekan angka pengangguran.

Kepala Dinperinaker Kota Pekalongan, Sri Budi Santoso, menjelaskan bahwa dalam proses perekrutan ini, Dinperinaker Kota Pekalongan bekerja sama dengan PT PNM Mekar,  akan melakukan seleksi calon tenaga kerja untuk wilayah Kota Pekalongan.

Menurutnya, seleksi ini dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja di PT PNM Mekar.

“Kami menyambut baik dan berterima kasih atas upaya PT PNM Mekar, yang melakukan proses rekrutmen calon tenaga kerja bagi warga Kota Pekalongan,” kata Sri Budi Santoso, seperti dirilis pekalongankota.go.id.

Dia berharap, PT PNM Mekar ke depan semakin maju, sehingga akan semakin banyak lapangan pekerjaan yang terbuka luas untuk masyarakat Kota Pekalongan.

Sri Budi Santoso juga menilai, fasilitasi lokasi dan kerja sama ini merupakan salah satu upaya menjembatani para angkatan kerja, dengan perusahaan yang tengah mencari calon tenaga kerja terbaiknya.

“PT PNM Mekar melakukan proses seleksi rekrutmen calon tenaga kerjanya di Kantor Dinperinaker Kota Pekalongan. Jika ada perusahaan-perusahaan lain yang juga akan melakukan proses seleksi serupa, kami siap memfasilitasi untuk lokasi rekrutmen dan kerjasamanya. Biasanya perusahaan akan bersurat ke Dinperinaker atau Dinperinaker yang akan pro aktif juga untuk melakukan seleksi agar perusahaan bisa menyerap tenaga kerja dari Kota Pekalongan,” tegasnya.

Sementara itu, SDM PT PNM Mekar untuk wilayah Kota Pekalongan, Kabupaten Pekalongan, dan Kabupaten Pemalang, Danang Ardian Nofrianto, menyebutkan, dalam proses perekrutan PNM Mekar ini, perusahaan membuka 2 posisi, yakni 100 orang Account Officer (AO) dan 20 orang Finance Administration Officer.

Perekrutan calon tenaga kerja juga dilakukan serentak seluruh Indonesia.

“Untuk Kota Pekalongan, pelamar kerja di kami tercatat di Dinperinaker setempat. Untuk selanjutnya, biasanya kami tes setiap minggu baik offline maupun online,” ungkap Danang.

Danang mengatakan, sesuai data di data Dinperinaker, sudah ada 58 orang yang mendaftar ke PT PNM Mekar di Kota Pekalongan, baik secara online maupun offline.

Pendaftar mengikuti tes secara offline di Kantor Dinperinaker, dan secara online melalui website.

“Untuk tesnya berupa psikotest dan wawancara. Tes psikotest dilakukan by link, sementara tes wawancara kami lakukan interview langsung face to face dalam satu hari. Setelah diumumkan kelolosan peserta, minggu depan sudah mulai ditraining, dan di Hari Jumat atau Seninnya bisa langsung aktif. Nantinya, peserta yang diterima akan ditempatkan di kantor PT PNM Mekar sesuai kecamatan domisilinya masing-masing,” kata dia. (HS-08)

Semua PAUD PKK Kota Pekalongan Bakal Punya Ciri Khas

Pemkot Pekalongan Lelang Pembangunan Pasar Banjarsari