HALO KENDAL – Salah satu upaya menekan angka pengangguran sekaligus memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat, Pemerintah Kabupaten Kendal melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) menggelar Job Fair Kendal 2026, yang dibuka Rabu (22/7/206).
Kegiatan yang menjadi bagian dari rangkaian Hari Jadi ke-421 Kabupaten Kendal tersebut menghadirkan puluhan perusahaan dan lembaga penempatan kerja yang membuka peluang lowongan bagi para pencari kerja.
Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kendal, Cicik Sulastri, mengatakan tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten Kendal saat ini masih berada pada angka 4,60 persen.
Menurutnya, kondisi tersebut menjadi perhatian serius Pemkab Kendal, sehingga berbagai program perluasan kesempatan kerja terus diperkuat melalui kolaborasi dengan dunia usaha.
Cicik menjelaskan, Job Fair Kendal 2026 diikuti 30 tenant perusahaan, termasuk Lembaga Penempatan Kerja Swasta (LPKS).
“Antusiasme masyarakat pun sangat tinggi dengan tercatat sebanyak 3.117 pencari kerja telah mendaftarkan diri. Selain lowongan untuk tenaga operator, tersedia pula 165 formasi jabatan non-operator atau posisi manajerial, sehingga memberikan peluang bagi tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan pengalaman pada level professional,” jelasnya.
Sementara itu, Bupati Kendal, Dyah Kartika Permanasari mengatakan, pelaksanaan Job Fair yang berlangsung selama dua hari 22-23 Juli 2026 tersebut, menghadirkan 122 jenis jabatan lowongan, terbuka bagi berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SD, SMP, SMA, SMK, diploma, hingga sarjana.
“Diharapkan, Job Fair Kendal 2026 dapat menjangkau lebih banyak pencari kerja sesuai kompetensi yang dimiliki.
“Saya juga mengapresiasi dibukanya kesempatan kerja bagi para pencari kerja penyandang disabilitas sebagai wujud komitmen kita untuk mewujudkan kesempatan kerja yang inklusif dan setara,” ungkap Bupati.
Dirinya juga menegaskan, Pemkab Kendal berkomitmen untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan investasi sehingga terus berkembang di daerah, serta benar-benar memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
“Kami berharap tercipta keterhubungan yang lebih efektif antara dunia usaha dengan para pencari kerja, kemudian sinergi antara pemerintah, perusahaan, dan lembaga pelatihan juga diharapkan mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia,” tandasnya.(HS)
